会员登录 用户名: 密码: 我要注册
  首页   经济论文 |法学论文 |理工科论文 |管理学论文 |计算机论文 |文史论文 |医学论文 |教育论文 |艺术论文 |社会学论文 |政治论文 |试题 |教师教育 |论文投稿 |职称评定 |教案 |论文关键词 |电子商务论文 |体育论文 |学术机构 |发表论文 |教育资讯 |生命安全教育论文 |医学资讯 |论文微博 |物联网论文 |中国论文网 |
本站论文搜索
? 设为首页 收藏本站 联系我们
  首页-->体育论文-->体育游戏-->文章正文
艰难使命

作者 :本站编辑更新时间:2021-10-21

职称论文发表
职称论文发表 专业提供:发表论文、论文发表、毕业论文、职称论...
职称论文网
职称论文网提供:发表论文、论文发表、毕业论文、职称论等服务。

时间: 1小时以上

人数: 不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由5~7个人组成的小组。

道具:   (每个小组)

·一段长lO米,直径12毫米的绳子。

·一个约2.4米长的笤帚把(或类似尺寸的树枝)。

·一根约2.4米长,直径5厘米的竿子(或类似尺寸的树干)。

·一块4米长,截面为20厘米×5厘米的硬木板。

·一个装有半桶水的水桶。

·一个1.2米高的陡坡(队员们在此展开游戏)。如果找不到陡坡。用类似的阳台代替。

概述:   在团队看来,该游戏中的任务似乎是一个不可完成的使命—但是当他们真正做起来以后,就会发现并非如想像的那么困难。

目的:   1.展示同心协力的益处。

2.培养团队精神。

3.让团队完成一个似乎不可能完成的任务。

准备:

步骤:   1.将队员划分成若干个由5~7人组成的小组,每组选一名志愿者做监护员。

2.让各个小组站在陡坡上,把水桶放在他们不易拿到的地方——需要他们动脑筋。费力气才能拿到。

3.说明各组的任务。要求他们只能利用所给的道具拿到水桶,并且不允许离开斜坡。换句话说,他们不能从陡坡上走下来直接取走水桶。游戏过程中,如果有人接触了陡坡下方的地面,立刻会被蒙上眼罩。只有按着要求拿到水桶,而且里面的水不溢出,才算成功。

4.开场白示例:

你们组到一个遥远的藏宝之地探险,探寻一个位于密林深处的古老城市。经过几个月的寻找,你们最终发现了这座城市。令人头疼的是城市自身已开始下沉,而且下陷的最低部分还被一种罕见的孢子植物覆盖着。如果接触到孢子,就会立即致人失明。然而经历了各种艰难困苦之后。你们组发现了一个古老的花瓶.相传这是雏纳斯的花瓶,里面装着各式各样绚丽夺目的珠宝玉石和金币。大家决定带走花瓶,问题是不能接触地面和孢子。你们只找到了这些(指着道具),这也是唯一可以使用的工具。如果瓶中的宝物散落出来,谣传灾难就会降临到你们头上。因此大家要想方设法避免失误。眼看风越刮越大了,大家抓紧时间完成任务才是头等大事——因为猛烈的风会把孢子吹到空气中,那样损失将更为惨重。时间紧迫,希望你们能幸运地拿到花瓶!


讨论问题示例:   ·你们在游戏中遇到了什么问题?如何对问题进行分解的?每个人都做了什么?

·什么因素有助于解决问题?

·你们在游戏过程中遇到了什么困难?

·游戏中你们是如何分工的?

·整个团队能有效运作吗?

·怎样做才能使任务完成得更出色?

安全:   要求监护人员密切观察游戏的进行情况,保证队员的安全

变通:   增加一些没用的道具迷惑队员,如一个长着叶子的小树枝或者一个空的饮料瓶(散布在陡坡上)。

答案:   解决方案类似于图。

相关图片:

全科论文中心http://www.issncn.com 全科论文中心http://www.issncn.com

1
论文首页】【设为主页】【加入收藏】【打印本文】【回到顶部
最新上传
 长江职业学院学生寒假 “...
 浅论水泵工作效率影响因素...
 预防秋冬季常见流行性传染...
 牢记盟史,践行盟务
 汉剧进校园
 武汉军运会工作人员实事评...
 武汉军运会工作人员实事评...
 武汉军运会工作人员实事评...
 武汉军运会足球(江汉)竞...
 足球(江汉)竞委会竞赛组...
 武汉军运会赛会工作人员鉴...
 2019年全国中小学优秀...
 汉口文化体育中心
 中国足协一行考察武汉军运...
 武汉市教育科学“十三五”...
本站推荐
 长江职业学院学生寒假 “...
 浅论水泵工作效率影响因素...
 医学科研SCI论文的撰写...
 论文发表后是否可以翻译成...
 论文发表技巧解析
 保证发表论文成功率的方法
 2019年职称论文发表需...
 2019年职称论文撰写要...
 职称论文投稿现状
 “职称论文”的闪光点
 高校“职称论文”
 核心期刊之投稿
 中小学教师职称评定的政策...
 高校图书馆员如何写职称论...
 期刊等级划分的理性思考
所有资料均源于网上的共享资源及期刊共享,请特别注意勿做其他非法用途。
如有侵犯您的版权或其他有损您利益的行为,请联系指出,我们会立即进行改正或删除有关内容!
  网站介绍 联系我们 广告服务 网站导航 投诉建议 服务承诺 人才招聘 版权声明