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武汉市教育科学规划教师个人课题管理办法

作者 :武汉市教科院更新时间:2012-10-31

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 (2011年12月) (试 行)
为贯彻《武汉市中长期教育改革和发展规划纲要》关于加强教育科学研究、大力推动群众性科研工作的精神,根据《武汉市教育科学“十二五”规划》,特制订本管理办法。
一、课题性质
1.教师个人课题是指选题来源于教育教学第一线,研究主体是一线教师,研究内容是教育教学实践中遇到的真问题、实问题、小问题。
2.教师个人课题是武汉市教育科学“十二五”规划课题的重要组成部分。
3.教师个人课题研究周期一般在6—12个月。
二、课题的选题
4.课题选题立足于教师教育教学实践中有价值的具体问题,在进行文献检索、同伴讨论、专家咨询等基础上确立,确保选题的真、实、小。
5.课题选题也可以围绕学校规划课题进行,积极探索个人课题支撑学校规划课题的研究模式,倡导学校规划课题组成员同时是个人课题的承担者的研究方式。
三、课题申报
6.教师个人课题每年申报一次,申报对象为:全市中小学及幼儿园一线教育工作者。申报人应填写《武汉市教师个人课题申报表》(一式四份)。
7.个人课题立项时间统一为每年8月30日以前。
8.实行“三级”立项,即校级、区级、市级。市级立项课题视全市申报总数,按一定比例确立市级课题,各区、校立项比例视情况自行确定。
四、课题的管理
9.区、校成立学术委员会,负责个人课题的申报、立项、检查、结题等管理工作。课题主持人所在单位应在时间、人力、财力、物力等方面给予支持。
10.课题研究倡导行动研究、案例研究,边研究边改进教育教学。
11.市级规划个人课题原则上每学年总量控制在500以内,各申报单位结一补一。
12.定期组织教师个人课题的培训和研讨交流活动,总结成绩,推广经验。
13.各类立项教师个人课题的过程管理由区、校负责。市规划办只负责市级立项教师个人课题的结题评审。
14.市规划办定期组织评选 “优秀教师个人课题”和“教师个人课题研究先进学校”,对市级立项课题以奖代补。区、校个人课题研究经费由各区、校根据情况自行确定。
五、课题的结题
15.教师个人课题结题时间以学年度为周期。逾期不申报结题者作自动退出处理,退出数奖励给结题率高的区域或单位。
16.教师个人课题结题条件。除结题报告外,围绕个人课题,提供相应的佐证材料:有3000—5000字的读书笔记,一篇2500—4000字的论文(含课例、教育教学反思);校学术委员会的鉴定意见;校长或分管校长对研究成果应用效益的意见(如教学效果、学生及家长的反应等)。
17.结题时间以学年度为周期。逾期不申报结题,课题自动取消。
六、附则
18.教师个人课题的具体申报办法另行通知。
19.其他未尽事宜由市教育科学规划领导小组负责解释。
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