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企业拓展训练手册
1、什么是拓展训练
1、1野外拓展释义
野外拓展培训是指在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标。其功能体现在两个方面：提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。
起源: 二战时期的海上生存训练。
1、2发展: 战后发展为对现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
1、3特色: 利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过一系列精心设计的活动，使学员在解决问题、应对挑战的过程中，达到"磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队"的培训目的。
2、拓展训练的由来
拓展训练源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而
沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。当时有个德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。
二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。
至今，在全世界28个国家和地区共成立了48所OUTWARD-BOUND统一命名的拓展训练学校。这些拓展训练学校已经成为一个国际训练组织，它的总部设在加拿大的渥太华。国际拓展组织有一个共同的使命宣言，叫做：激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。
3、企事业单位拓展训练
企业以人为本，企业在追求自身成长和发展的过程中，必须使员工有共同的愿望和使命感，有共同的价值观和信念体系；在企业的大家庭中需要相互间的关爱和合作的团队精神；而企业的精英应该具备何种素质？如何使团队发挥最大的整体效能？如何提高员工的心理素质？
野外拓展训练：将现代企业培训理论与野外体验活动所蕴含的精神价值、自然理念、以及对人的心理思想的深该影响相融合，利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
企业拓展是一种全新的训练方式，只有走在时代前沿的企业才能抢先赢得商机；独据慧眼的商家，一定不忘在繁忙的工作中，抽出一两天时间，给自已的员工充电；只需一两天，你会收到意想不到的效果！
拓展中心还可以根据具体需要进行开发、设计、组合，使每次培训活动更为切合实际地达到目标。并且我们始终将安全保障放在活动首位，经过精心地组织策划，由经验丰富的领队严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。
4、我们的专业+专心=您的放心。
活动内容：
4、1 野外探险技术讲解（内容包括庇护所营地建设、野外生存知识、探险装备使用、攀岩、速降基本技术等）；
4、2 野外活动项目：野外生存体验、定向越野、丛林穿越、悬崖缓降、攀岩、野营、篝火晚会等
4、3团队拓展活动：禁区取水、无舟自渡、另类沙滩足球、智过电网、信任跌、翻越逃生墙等
训练可根据您的需要提供半天,一天,两至三天,市区,野外,等不同的拓展方案，价格面议.欢迎来电咨询.目前已给康缘,天晴,邮政局等十数家大型企事业单位搞过拓展活动,并收到好评。 职称论文发表网http://www.issncn.com
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法律顾问：廖泉冰律师