职称论文发表 发表论文
职称论文 发表论文 合作流程 联系方式 论文发表
职称论文发表 会员登录 用户名: 密码: 我要注册
职称论文发表网   首页   经济论文 |法学论文 |理工科论文 |管理学论文 |计算机论文 |文史论文 |医学论文 |教育论文 |艺术论文 |社会学论文 |政治论文 |试题 |应用文 |论文投稿 |职称评定 |教案 |论文关键词 |电子商务 |体育论文 |学术机构 |发表论文 |教育资讯 |医学资讯 |物联网论文 |中国论文网 | 职称论文
职称论文 本站论文搜索
职称论文 设为首页 职称论文发表网 收藏本站 职称论文发表 联系我们
职称论文  首页-->社会学论文-->农村研究-->文章正文
关中农村人际关系的变迁(1)

作者 :本站编辑更新时间:2012-11-11

职称论文发表
职称论文发表 专业提供:发表论文、论文发表、毕业论文、职称论...
住在汉口网
住在汉口网是一个专业提供汉口房产信息、车辆服务、生活服务、招...
职称论文网
职称论文网提供:发表论文、论文发表、毕业论文、职称论等服务。
摘 要: 在农村社会生活中,人情一直是建构和维系人际关系最为重要的纽带。改革开放20多年来,关中的定村在生产领域中发生了明显的人际关系变化,并主要表现为村民在生产活动中出现了从“叫人”到“雇人”的转变。这种转变,一方面反映了市场化背景下农民思想观念的改变,表现为人际交往对象的扩展以及交往中理性因素的增长,另一方面也反映了传统人际关系在农村社会生活中的渐变,表现为人情和面子仍然是理性交往中不得不考虑的重要因素。

  关键词:叫人;雇人;人际关系;关中农村;人情
  
  一、研究缘起
  
  本土学者的研究表明,中国社会是一个情理合一的社会[1],情理社会中人的行动逻辑便是对于“人情”、“面子”、“关系”的重视。人际关系作为中国文化传统关注的一个重要核心点,在人们的日常社会生活中占据重要地位,中国人历来重视和讲究人与人之间关系的建立与维持,这一点在缺乏流动性的传统农村社会表现得尤为明显。在农村社会生活中,由于对血缘和地缘的重视,“人情”一直是建构和维系人际关系最为重要的纽带。自改革开放以来,随着社会的快速转型,社会的各方面都发生了巨大的变化,这些变化对农村社会也产生了较强的冲击力,尤其是农村社会相对不流动的社会状态被打破,农民开始了由农村向城市,由农业向工业的进军。在这种变迁的背景下,值得我们关注的问题便是,中国农村社会经历了20多年的变迁以后,重视和讲究人际关系的传统是否发生了改变,发生了怎样的改变,这种改变是本质性的还是形式上的,传统社会的深层结构和人们的行动逻辑在现代性的影响下消失殆尽了吗?
  
  二、相关研究述评
  
  对中国人际关系的研究主要有两大类别,一类是借用西方的社会资本理论、社会网络理论、社会交换理论等的研究;一类是本土学者从自身的文化和社会传统所展开的本土性研究。相比较而言,本土学者的研究理论具有更强的解释力,与本土的现实也具有更高的契合性。本土学者基本上是在一个由“面子”、“关系”、“人情”与“报”等本土概念所构成的框架体系内对中国人际关系进行的研究。
  费孝通的“差序格局”、梁漱溟的“伦理本位”以及许烺光的“情境中心”等等都是从中国社会实际出发对中国人际关系所做的高度概括,这些前辈学者的研究为后来从事人际关系本土化研究的学者起到了很好的启示作用。
  翟学伟通过寻求具有中国本土特色的术语来解释中国人际关系,并建构了中国人际关系的基本模式——人缘、人情和人伦构成的三位一体,其中人情是核心[2],可见人情在人际关系当中的重要性。
  黄光国、金耀基等学者都对“人情”这一概念做过详细研究,大体包含以下三种涵义:(1)人情即人之常情,包括喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲七类,是人生而有之的一种心理状态。(2)人情是人们之间进行社会交往时所交换的资源,它分为有形的和无形的两种,因为牵涉到无形资源,其所具有的价值也因此难以客观衡量,从而形成还不清的人情债。(3)人情指人与人交往相处时所应遵守的规范准则,即人与人相处之道。[3,4]人们通常所谓“人情”指的是后两种含义。
  “人情”的运作实施有着特定的环境与对象,翟学伟认为人情是一种以血缘关系为基础的人情,是传统中国社会强调家族制度的直接体现。后来,这种人情关系从家庭泛化到社会,使得人情运作的对象更广,但是这种人情关系没有了血缘基础,表现出明显的亲疏远近之分。[2]杨国枢将中国人的人际关系依其亲疏程度不同分为三大类:家人关系、熟人关系及生人关系。与之相对应的原则关系是讲责任(责任原则),讲人情(人情原则),讲利害(利益关系),可见人情主要应用于熟人关系当中。[5]黄光国也有将人际关系分为情感关系、工具关系和混合关系。[6]这一分类和杨国枢的分类有相似之处,在混合性关系中人情与面子的运作就显得非常重要。
  在对“人情”运作法则、运作机制的论述中,费孝通、翟学伟等学者认为人际关系是一种交换行为,人情也是一种交换行为。人们之间相互拖欠着的人情对人们之间关系的维系至关重要,人们总是让他人欠自己的人情而自己则不愿意欠他人的人情,而接受人情的一方为了不欠对方人情,又会加重回礼使对方反欠自己一笔人情,就是这样的持续往来,维持着人际关系的延续,中国人情法则是报(恩)总是大于施。人情只有在算不清、欠不完的情况下,人们之间的关系才能旷日持久地继续下去。算帐、清帐等都是不通人情的表现,如果相互不欠人情,双方的关系也就结束了。除此之外,为了维持良好的关系,也要求双方有一种人际关系的平衡,避免“人情”施受双方的过于悬殊。[7,9]杨联陞将上述人际关系中算不清、欠不完的人情归结为“报”,认为“报”是中国社会关系的基础。[8]翟学伟认为“报”是在封闭的交换系统中运作的,一般至少有一次以上的循环,以保证回报的稳定和对象的确定。[9]
  以上主要是对中国人际关系研究的理论回顾。在实证性的研究中,对农村人际关系的研究也备受关注,集中于探讨农村生活领域中婚丧嫁娶、生辰寿诞、逢年过节走亲戚等事件中送礼(“送人情”)这一礼尚往来的现象[10-12],以及农村中血缘、姻缘、拟血缘等关系在农村关系体系中相对地位的变化。[13-15]在对农村人际关系实证性研究中,以阎云翔在黑龙江省下岬村所做的研究最为详尽典型,他集中探讨了该村礼物交换与人际关系之间的密切关系。[16]另外,在研究地点上,学者关注的重点也多是经济发展程度高或靠近城市等发达地区农村人际关系的变化,认为这些地区经受现代性因素的影响更为强烈,人际关系也因此经历了比较明显的以情感为纽带的关系向以理性为核心的关系转变。[17,18]
  相比之下,笔者认为在实证研究中对本土化理论的应用还不够充分,对人际关系的研究也以生活领域居多,对生产领域的单独研究较少。生活领域和生产领域虽然相互影响,但却是两个不同的领域,人际关系也因此会有不同的运作逻辑。因此,本文主要运用本土化理论对关中一传统村庄生产领域中发生的人际关系变化进行深入探讨。
  
  三、实例分析
  
  在本文中,笔者主要通过个案访谈和参与观察两种方法对位于关中东部的定村20多年来生产领域农忙时节发生的从“叫人”到“雇人”这一转变来分析转型期该村人际关系所发生的变化。
  (一)村庄背景
  定村位于关中东部,下辖5个村民小组,人均耕地面积因各小组不同分别在2.0-2.5亩,村民的日常生活多围绕农业生产生活而展开,村庄仍是一个同质性较高的传统农业型熟人社会。1983年该村实行家庭联产承包责任制,土地分配至各家各户,村民开始在分得的土地上以家庭为单位组织生产,种植作物以小麦、玉米、豆类、西瓜、棉花为主。从1991年开始,村民大面积栽种苹果树,其它作物的种植相对较少。
  近年来,随着土地承包30年不变政策的实施、进城务工村民人数的增多以及土地流转速度的加快,村庄内人地矛盾开始突显。一方面每个家庭留下的成员不足以应对农忙时节很大的劳动力需求,另一方面,苹果树的农忙期又相对比较集中,持续时间也比较长,相应地也增加了对劳动力的需求,小家庭的成员在短期内很难完成大量的农活,每个家庭真正从事农业生产的人口和耕种的土地面积逐渐显得不相协调。
  (二)生产领域中的人际关系状况
  定村生产领域中人际关系发生的变化主要表现为村民在生产活动中出现的从“叫人”到“雇人”的转变。“叫人”是当地人的说法,即请他人来帮忙或和他人换工,村民之间是一种互助性关系,这主要发生在农作物种植时期;“雇人”则是指支付工钱请他人帮忙从事生产劳动,村民之间是一种平等交换的关系,这主要发生在苹果树种植时期。两者之间最大区别在于:“雇人”是一种金钱上的利益关系,一般不太讲究人情;“叫人”则讲究人情,而对利益不是看得太重,用当地人的说法,叫得着的人才会叫,叫不着的人是不会叫的。
  1.“叫人”型的人际关系。
  1983年实行家庭联产承包责任制后,该村村民以家庭为单位组织农业生产,家庭成员基本上可以应付自家田里的日常农活,只是在农忙时节才需要村民间的相互帮助,并且这个农忙期也不太长。每到农忙时节,村民会“叫人”帮忙,相互帮助度过农忙。不过,“叫人”的范围是有限的,必须是叫得着的人才会去叫,如亲戚、邻里和“对劲的”等。依照村民的说法,“叫人”的先后顺序是:(1)“自家屋”(同宗、有血缘关系);(2)“对劲的”(关系较好、无血缘关系)、邻里;(3)亲戚(不在同一个村庄)。只要叫人帮忙,被叫的人又有时间的话,看在相互的情面上当然会去帮忙;他人帮了你,在他人有需要时你也会乐意帮助他人。在访谈中,谈到这一时期的人际交往状况时,村民杨也不无感慨地说:“那些年兄弟、邻里间关系处得都很好,要找人帮忙叫一声就行了,有时间他们肯定都会来帮忙,不会计较什么,根本就没有人想过给人帮忙还要收工钱。”从中可以看出,血缘、情感性因素在生产互助中起到很大作用,大家庭的观念在村民心目中占有重要的位置,即使兄弟间分家单过,在农忙时节首先考虑的还是兄弟间的生产互助,然后扩大到“自家屋”。“对劲的”、邻里这两者有重合,“对劲”也是通过邻里关系发展而来的更进一层的关系,很明显只是在邻近居住的几户人家之间。之所以最后考虑亲戚,并不是不重视亲戚关系,而是因为村庄内部的姻亲关系并不多,亲戚间居住地距离相对较远,并且当时通讯和交通不发达,“远亲不如近邻”,农活不太多的情况下也就不请亲戚帮忙。当然也有例外的情况,如果某一村民在村庄里没有“乡性”,和其他村民的关系相处不好,在村庄里自然也就叫不到人。在这种情况下,就只能靠居住在外村的亲戚来帮忙。即使是在这种情况下,村庄内也没有出现过“雇人”的情况,没有人愿意雇人,也没有人愿意受雇于人,这种方式对村民来说在情感上是一种很难接受的行为。


职称论文发表网http://www.issncn.com 职称论文发表网http://www.issncn.com

1
论文首页】【设为主页】【加入收藏】【打印本文】【回到顶部
最新上传
 浅谈建筑企业成本管理
 浅谈上市公司股权分置改革
 浅谈起重机械安全管理
 浅谈财政监督
 浅谈现代汉语多媒体教学
 2012易华刚同志在全县...
 中小学开展优秀节水主题班...
 武汉市教育学会2012年...
 初中跨越式跳高教案
 初中跨越式跳高教学设计说...
 武汉市教科院体卫艺教研室...
 让自我超越伴随生命的始终...
 《美与时代》城市版杂志稿...
 让快乐体育走进孩子们心中
 武昌区开展小学体育教学研...
职称论文
本站推荐
 浅谈建筑企业成本管理
 浅谈起重机械安全管理
 浅谈财政监督
 浅谈现代汉语多媒体教学
 2012易华刚同志在全县...
 武汉市教育学会2012年...
 初中跨越式跳高教学设计说...
 武汉市教科院体卫艺教研室...
 让自我超越伴随生命的始终...
 武昌区开展小学体育教学研...
 中英校际交流,校园足球添...
 《原地单手肩上投篮》教学...
 七年级《篮球运球》教学设...
 我对因材施教的看法
 中职德育课堂的应用表现性...
职称论文发表
所有资料均源于网上的共享资源及期刊共享,请特别注意勿做其他非法用途。
如有侵犯您的版权或其他有损您利益的行为,请联系指出,我们会立即进行改正或删除有关内容!
  网站介绍 联系我们 广告服务 网站导航 投诉建议 服务承诺 人才招聘 版权声明  
  •   投稿邮箱:83041061@qq.com    服务热线:027-62220402 手机: 18907137973
    点击及可直接咨询
    联系地址:武汉市江汉区新华下路江花苑13楼   电子地图
  • Copyright (C) 2007-2009 http://www.issncn.com/ All Rights Reserved.. 鄂ICP备:09016318号
    技术支持:腾浪科技    法律顾问:廖泉冰律师